56 neue Auszubildende begrüßt die Stadt Viersen im Ausbildungsjahr 2026.
Unabhängig vom konkreten Einstellungstermin hat am 1. September für alle
Auszubildenden eine Einführungswoche begonnen. In der Mehrzweckhalle der
Feuerwehr erwarteten leitende Mitarbeitende der Verwaltung die neugierigen
Neulinge mit grundlegenden Informationen. Der Personalrat, die
Gleichstellungsstelle, die Jugend- und Auszubildendenvertretung und die
Vertretung der Schwerbehinderten stellten sich und ihre Arbeit kurz vor.
Schließlich gab es noch Hinweise rund um den Arbeitsschutz.
In der Einführungswoche besuchen die neuen Mitarbeitenden die
Verwaltungsstandorte im ganzen Stadtgebiet. Bei Zwischenstopps erfahren
sie mehr über die Arbeit des Bauhofs oder auf der Feuerwache. Der Besuch
im Trauzimmer gehört ebenso dazu wie der Blick ins Ordnungsamt oder das
Gespräch im Jugendamt. Der Austausch mit anderen Auszubildenden, die
bereits die ersten Abschnitte erfolgreich absolviert haben, ist fester
Bestandteil des Einführungsprogramms. Hier werden nicht nur Kontakte
geknüpft, es gibt auch praktische Tipps und einen Ausblick auf das, was in
den nächsten Jahren auf die jetzt gestarteten Neulinge zukommt.
Aktuell beschäftigt die Stadt Viersen rund 120 Auszubildende in mehr als
einem Dutzend Berufen. Die 56 Auszubildenden des Jahres 2026 im Detail:
· 7 Stadtinspektoranwärter*innen, davon 6 Bachelors of Law und 1
Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik (1. September)
· 4 Verwaltungsfachangestellte*r
· 2 Verwaltungswirt*innen
· 1 Vermessungstechnikerin
· 1 Fachangestellte für Medien und Informationsdienste
· 1 Werker
· 2 Gärtner*innen
· 1 KFZ-Mechatroniker
· 2 Straßenbauer
· 2 Forstwirte
· 11 Erzieher*innen in der praxisintegrierten Ausbildung im Kita-
und OGS-Bereich
· 5 Kinderpfleger*innen in der praxisintegrierten Ausbildung
· 2 Sozialassistent*innen in der praxisintegrierten Ausbildung im
OGS-Bereich
· 1 Notfallsanitäter (1. September)
· 2 Kombinationsausbildung Notfallsanitäter*in und
Brandmeisteranwärter*in (1. September)
· 4 Brandmeisteranwärter (1. Juni)
· 8 Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr Erzieherin (1. August
und 1. September)
(Ausbildungsbeginn grundsätzlich am 1. August, in Klammern angegeben sind
abweichende Starttermine für einzelne Ausbildungsgänge)
Während die neuen Auszubildenden gerade gestartet sind, laufen bereits die
Auswahlverfahren für das Ausbildungsjahr 2027. Wer beispielsweise
Interesse an einer Ausbildung im Verwaltungsbereich hat, kann sich noch
bis Anfang Oktober bewerben. Das geht online im Bewerberportal.
In Viersen starten 56 Azubis ihre Ausbildung
Die Stadt Viersen hat ihre neuen Auszubildenden offiziell begrüßt. Dank
der bedarfsorientierten Gestaltung ihres Angebotes bietet Viersen den
Nachwuchskräften die große Chance, bei guten Leistungen dauerhaft in den
Dienst der Stadt übernommen zu werden.